Центр арктического туризма «Грумант» является структурным подразделением ФГУП «ГТ «Арктикуголь», осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года. ЦАТ создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене.

Приглашаем в команду центра ремесел швею (одежды, текстильных изделий). В нашем центре ремесел изготавливаются различные предметы одежды с логотипом (худи, толстовки, шапки, баффы) и мягкие сувениры (киты, моржи, медведи, собаки и т.д.), а также выполняются работы для нужд посёлка (заказы для подразделений, ремонт одежды для жителей).

Задачи

• Пошив одежды: толстовки, худи, шапки, баффы с логотипом, спецодежда, ветровки, куртки; сувениры: мягкие игрушки (мех, драп и др.);
• Пошив одежды (полный цикл) по готовым эскизам, массовый пошив сериями и поштучно;
• Индивидуальная работа с заказчиком: снятие мерок, пошив изделия, проведение примерок;
• Разработка эскизов;
• Работа на бытовых и промышленных машинах;
• Выполнение работ по заправке и регулировке швейной машины с учетом особенностей выполнения различных операций;
• Кройка различных типов изделий и подготовка их к работе;
• Контроль качества готовых изделий;
• Окончательная отделка готовых изделий, чистка и влажная тепловая обработка утюгом.

Наши ожидания

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы в области пошива и ремонта одежды, пошива сувенирной продукции от 2-х лет;
• Знание ассортимента швейной продукции и свойства материала (виды и типы тканей);
• Знание методов и приемов выполнения пошаговых операций пошива изделий из различных тканей;
• Знание вариантов применения различных швов;
• Владение приемами конструирования одежды;
• Умение работать на разных видах промышленных машин: прямострочная, плоскошовная, двухиголка, оверлок, бейкорезная;
• Умение работать в команде;
• Обязательно наличие загранпаспорта со сроком действия не менее 2-х лет.

Условия работы

• Заработная плата от 80 000 рублей в месяц.
• Проживание в поселке Баренцбург, на архипелаге Шпицберген.
• Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, соц.пакет.
• Трудовой контракт от 6-ти месяцев с возможностью продления на Шпицбергене до 5-ти лет.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год. Отпуск без сохранения заработной платы общим сроком до 2-3 месяцев предоставляется по согласованию с руководством.
• Предоставляется служебное жилье. (Однокомнатная или двухкомнатная малогабаритная квартира с современной планировкой, евроремонтом, мебелью, ТВ, интернетом, встроенной кухней, ванной с душевой кабиной и стиральной машиной).
• Расходная часть: подоходный налог – 8% на Шпицбергене; расходы на жилье и питание составляют в среднем 20-25 тысяч рублей в месяц, и вычитаются из заработной платы. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на карту Visa Райффайзенбанк.
• Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
• Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце контракта.
• После каждых двух лет работы на Шпицбергене оплата стоимости проезда в отпуск от Шпицбергена до Москвы и обратно осуществляется за счет работодателя.

Этапы отбора

1. Мы ожидаем от Вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме просим раскрыть Вашу личную мотивацию работать швеей в нашей команде, в котором Вы можете описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь, цели, планы и пр. Чем подробнее, тем лучше. В свою очередь, мы дадим Вам обратную связь.
2. Мы направим Вам небольшую анкету, которая поможет нам познакомиться с Вами. Далее предложим пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение об официальном приглашении на архипелаг.

Начало работы (вылет на Шпицберген регулярным рейсом) – после оформления выездных документов.