Горничная

Центр арктического туризма «Грумант» является структурным подразделением ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь», осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года. ЦАТ создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене.

Приглашаем в команду горничную для поддержания чистоты и уюта в нашем номерном фонде: отель «Баренцбург» (48 номеров), отель «Пирамида» (48 номеров), хостел «Помор» (20 номеров).

Задачи

  • Производит все виды уборки: ежедневная, периодическая, генеральная, поддерживающая;
  • Убирает номерной фонд, туалетные комнаты, помещения (коридоры, санузлы, душевые, кухни, и др. места пользования);
  • Следит за содержанием номерного фонда, коридоров, общественных и служебных зон отеля в безукоризненной чистоте, а также за обслуживание гостей в максимально вежливой и дружелюбной манере, в соответствии с установленными стандартами качества и правилами отеля;
  • Вытирает пыль, подметает, моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы, стены, лестницы, подоконники, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и напольные покрытия;
  • Собирает отходы и мусор из урн, корзин и выносит в установленные места (мусор сортируется); вставляет полиэтиленовые пакеты в мусорные корзины, урны;
  • Своевременно подготавливает номера к заезду, по факту их освобождения;
  • Осуществляет смену постельного белья и полотенец в сроки, предусмотренные правилами пользования и внутреннего распорядка в гостинице, убирает постели;
  • Принимает номер от проживающих при их выезде;
  • При обнаружении порчи имущества и оборудования проживающими сообщает старшей горничной;
  • Работает с техническим инвентарем гостиницы, химическими моющими и чистящими средствами;
  • Соблюдает стандарт внешнего вида и поведения горничных (форма должна быть чистой и выглаженной);
  • Принимает заказы от проживающих на бытовые услуги и обеспечивает их своевременное выполнение;
  • Соблюдает правила техники безопасности.

Наши ожидания

  • Нам нужны "чистюли". Если вы любите чистоту, создавать вокруг себя порядок и делать атмосферу в доме легче, светлее и просторнее – мы вас ждем!
  • Очень важно – пунктуальность и внимательность к мелочам!
  • Чистоплотность, готовность к интенсивному характеру работы, активность, исполнительность, аккуратность, вежливость, корректность, доброжелательность.
  • Отсутствие брезгливости. Выполнение специфической работы – уборка санузлов, номеров и постелей.
  • Честность, порядочность. Уборка производится в отсутствие проживающих, а они не должны волноваться за сохранность оставленных вещей.
  • Опыт работы в отеле (желателен), если нет опыта – не страшно, мы всему обучим.
  • Обязательно наличие загранпаспорта со сроком действия не менее 2-х лет.

Основные условия:

  • Заработная плата от 80 000 рублей в месяц.
  • Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, соц.пакет.
  • Трудовой контракт от 6-ти месяцев с возможностью продления на Шпицбергене до 3-х лет.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени). За свой счет - дополнительный, общим сроком до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством).
  • Предоставляется служебное жилье на основе найма. (Однокомнатная или двухкомнатная малогабаритная квартира с современной планировкой, евроремонтом, мебелью, ТВ, интернетом, встроенной кухней, ванной с душевой кабиной и стиральной машиной). Также возможны варианты эконом-проживания со всеми удобствами: в современном хостеле вдвоем или в жилом доме без евроремонта.
  • Расходная часть: подоходный налог (8% на Шпицбергене), питание и коммунальные услуги. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на карту Visa Сбербанк.
  • Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
  • Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце контракта.

Этапы отбора

  1. Мы ожидаем от Вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме просим раскрыть Вашу личную мотивацию работать горничной в нашей команде, в котором Вы можете описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь, цели, планы и пр. Чем подробнее, тем лучше.В свою очередь, мы дадим Вам обратную связь.
  2. Мы направим Вам небольшую анкету, которая поможет нам познакомиться с Вами. Далее предложим пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение об официальном приглашении на архипелаг. Начало работы (вылет на Шпицберген рейсом регулярных авиалиний) – после оформления выездных документов.


Откликнуться на вакансию
Создание сайтов — InClouds