Гид-экскурсовод


  • Трудовой контракт – 6 месяцев с последующим продлением работы на Шпицбергене до 5 лет (с возможностью выезда в ежегодный отпуск).
  • Базовая зарплата к начислению – 45 000 рублей. Среднемесячная зарплата по году, с учетом премиальных и компенсационных выплат – от 60 000 до 90 000 рублей.
  • Премиальные напрямую зависят от объема выручки и вашем вкладе в общее дело.
  • Гидов-экскурсоводов, зарабатывающих по среднему, менее 55 000 рублей у нас нет, так как значит они не того уровня гиды, которые нужны нам.
  • Система премиальных и компенсационных выплат четко прописана Положением о премировании, с которым мы Вас ознакамливаем во время собеседования.
  • Место проживания – побережье Гренландского моря с видом на горы и Грёнфьорд.

Центр арктического туризма «Грумант» (Arctic Travel company «Grumant») является структурным подразделением ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь», осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года.

ЦАТ «Грумант» создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене. Офис компании находится в поселке Баренцбург.

ЦАТ «Грумант» работает полностью на собственной материально-технической базе, находящейся в российских поселках Баренцбург и Пирамида и в норвежском поселке Лонгьирбюен.

Два отеля, 3 хостела, 3 бара-ресторана, 2 почтовых отделения, сувенирный магазин, Центр ремесел, Музейно-выставочный центр, питомник ездовых собак, а также собственный парк снегоходов (более 30 единиц), катера, велосипеды, морские каяки, туристическое снаряжение. В штате Центра работает свыше 70 человек, которые ежегодно, во время туристического сезона с февраля по ноябрь обслуживают более 34 000 туристов со всего мира, как на однодневных визитах, так и на многодневных программах.

Нам нужены ГИДы-экскурсоводы, самостоятельные и активные профессионалы: увлечённые своим делом; путешественник, городской исследователь, блогер; он:

  • готов делиться своими знаниями об истории, краеведении и опытом с другими;
  • знает, как составить хороший сценарий экскурсии;
  • умеет писать грамотные и эмоциональные тексты на Шпицбергене.

Требования к кандидату:

  • уверенное владение разговорным английским (другие языки желательно)
  • активность, заинтересованность, целеустремленность, доброжелательность
  • высокая ориентированность на клиента, соблюдение высоких стандартов сервиса
  • владение навыками профессионального общения с клиентами и опыт продаж товаров премиум-сегмента
  • чувство стиля и вкуса
  • индивидуальность, креативность,
  • умение работать в команде
  • вежливость, соблюдение норм этикета
  • Владение ПК и оргтехникой;
  • Наличие загранпаспорта обязательно;
  • ответственность, аккуратность, патриотизм;
  • Экологическая грамотность и любовь к природе;
  • Мы ищем гидов, готовых проводить экскурсии на английском языке (свободное владение норвежским языком будет плюсом). Не забудьте указать в сопроводительном письме, что вас привлекает в работе гида.

Обязанности:

  • проводит экскурсии с группами туристов в российских посёлках Баренцбург и Пирамида, расположенных на архипелаге Шпицберген, Норвегия;
  • отвечает на общие и профессиональные вопросы туристов по теме экскурсии;
  • вежливо и обходительно общается с туристами, при этом соблюдая деловую этику;
  • организовывает отъезд группы с места экскурсии (учитывает посещение всех пунктов посещения туристической инфраструктуры, проверяет состав группы);
  • выполняет обязанности гида-переводчика;
  • участвует в продаже сувенирной продукции;
  • в установленном порядке представляет руководителю составленный текст экскурсий;
  • содействует в письменных и устных переводах относительно хозяйственной деятельности предприятия.

Плюсом будет:

  • Предыдущий опыт работы в следующих «направлениях» туризма: работа экскурсоводом, проведение экскурсий на иностранных языках (английский), активный отдых, туроперейтинг, работа в арктическом туризме.
  • Увлечение теми или иными видами активного туризма.
  • Навык работы гидом-экскурсоводом, «полевым» менеджером.

Основные условия:

  • Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, соц.пакет.
  • Проживание в поселке Баренцбург, на архипелаге Шпицберген.
  • Трудовой контракт от 6 месяцев до 5-х лет.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени). За свой счет - дополнительный, общим сроком до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством).
  • Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце контракта.
  • После каждых двух лет работы на Шпицбергене оплата стоимости проезда в отпуск от Шпицбергена до Москвы и обратно осуществляется за счет работодателя.
  • Предоставляется служебное жилье. (Однокомнатная или двухкомнатная малогабаритная квартира с современной планировкой, евроремонтом, мебелью, ТВ, интернетом, встроенной кухней, ванной с душевой кабиной и стиральной машиной).
  • Расходная часть: подоходный налог (8% на Шпицбергене), питание и коммунальные услуги. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на карту Visa Сбербанк.
  • Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
  • Участие в путешествиях по Шпицбергену, а также в формате рабочих командировок в Пирамиду и Лонгьирбюен.

Этапы отбора кандидатов:

    1 этап      Отправка нам следующего информационного пакета о Вас:
  • Резюме (максимально развернутое)
  • Мотивационное письмо. (Чем привлекла вакансия? Почему и зачем Арктика? Каковы Ваши цели? Что Вы хотите от жизни? и пр.)

    2 этап    

 Выполнение тестового задания. Если на первом этапе отбора Вы нас заинтересовали, мы высылаем Вам тестовое задание.

    3 этап    

 Собеседование.
 По скайпу или телефону.

Откликнуться на вакансию
Создание сайтов — InClouds