ФГУП "ГТ "Арктикуголь" обеспечивает следующие социальные льготы и гарантии:

  • Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
  • Оплата проезда от Москвы до места работы и обратно;
  • Стабильная заработная плата, ежемесячно перечисляемая на счёт в московском отделении Сбербанка России;
  • График работы пятидневный, сменный, разрывной.

      Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков:

    • 28 календарных дней (основной);
    • 21 календарных дня (за работу на архипелаге Шпицберген);
    • от 7 календарных дней (дополнительный);

  • Обязательное медицинское страхование.
  • Система поощрений и премирования.
  • Оплата периода нетрудоспособности в соответствии с законодательством.


    Предприятие обеспечивает работников рудника:

  • служебным жилым помещением с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади;
  • возможностью приобретения продовольственных и промышленных товаров;
  • возможностью питаться в общественной столовой;
  • коммунальными услугами по установленным тарифам;
  • возможностью проката и аренды предметов быта;
  • спецодеждой по утвержденным нормам;
  • медицинским обслуживанием;
  • стоматологическим обслуживанием;
  • возможностью пользования культурно - спортивными сооружениями и каналами телевидения по установленным тарифам;
  • междугородней телефонной и сотовой связи по установленным тарифам.


Дети работников рудника имеют возможность посещать детский сад и школу (1-4 классы). На базе культурно-оздоровительного комплекса (спортзал, волейбольная площадка, взрослый и детский бассейн, сауна, зал тяжёлой атлетики, библиотека, читальный зал, концертный зал, молельная комната) проводятся спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия, действует коллектив самодеятельности и секции по различным направлениям, а также экскурсии и туристические походы по заповедным местам архипелага.

Создание сайтов — InClouds